产教融合是能够保证学生获得真才实学、一技之长的重要途径之一。它让高校学生在学习知识理论的同时，获得实践劳动的机会，避免了"会说不会做""有知识没技术"的短板，增强了他们在人才市场上的竞争力，与此同时，将理论功底扎实，实践经验丰富，具有很强动手能力的合格人才输送至各行各业各个岗位，有力推动我国社会经济的发展。
科技创新与“校”“企” 产学研合作模式探索 现代职业教育本质与校企合作：理想、现实与抉择 校企共同体背景下的现代学徒制研究与实践 经济社会新样态视域下中职学校产教融合、校企合作 新型活页式教材开发 学分银行运营模式研究 中国高职教育创新发展思路与校企合作发展 产教融合、校企合作，建设特色鲜明的应用型大学建设 | 以需求为导向的职业教育课程框架与人才培养方案的设计 “五维四段”建体系，产教融合育“双师”——产教融合是双师成长的必由之路 职业教育专业群建设策略探究 创建职业教育教师教学创新团队及实施路径 德国职业教育制度和高水平技能人才培养体系研究 基于“教学成果”设计的高职教师综合能力提升 职业技能培训瓶颈突破与高技能人才培养 |
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目，帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领，为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量，办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远，受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
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