中小学中层干部能力提升培训学校中层干部是学校发展的中坚力量,在促进学校内部治理体系和治理能力现代化中担负重要职责。中小学中层干部如何发挥学校中层干部作为校长助手和学校发展推手的重要作用,使之成为落实学校办学理念,促进学校发展变革的支撑力量,是每一位中小学校长需要思考的问题。中层领导干部的素养可以从政治站位,责任担当,大局意识和学习能力等方面来加以提升。
南京大学教师培训中层干部是教育政策和学校制度的执行者,中层的领导力和政策执行力是实现学校发展的重要保证。中小学中层干部培训我们过去习惯于把焦点聚集在校长一人身上,对中层在学校管理中的角色定位,个人素质及专业素养的关注度不足,科学分析优秀行政管理者基本素养的构成要素,对教育的决策与管理有积极的意义。学校的核心竞争力关键在于执行力。中小学中层干部培训在中小学,承担执行职能的骨干力量是中层干部。中小学中层干部是学校管理的中坚力量,是执行学校领导决策的关键要素,是广大教职员工的榜样和楷模,是学校管理的后备力量,在学校的发展中具有关键作用。
南京大学培训中心举办中小学中层干部能力提升培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。
基础教育变革与发展趋势 互联网+背景下信息技术与教育教学的融合发展 中小学中层干部的变革领导力与执行力 立德树人和学校品牌建设 全新思维与优质学校文化建设 美好教育:新时代南京教育改革的新追求 中小学教研组建设与活动设计 区域中小学教育质量监测与评价改革 中小学校后勤管理的法律风险及应对策略 | 高效学科教研的组织与深化 如何强化新形势下中小学思政教育的有效性 教育综合改革背景下的中小学校长转型 机器人创客教育在中小学教育中意义与方法 教学质量提升的新途径:中小学学校考试管理机制的优化 中小学应急疏散与应急救护(实验室安全) 中小学STEAM教育研究 基于素养发展的课堂教学目标体系建构、实施与评价 深度对话,丰富选择,为每个孩子提供适性的教育 |
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副职称每学时不得不超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名教授每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学培训中心师资力量强大,以南京大学师资为主,江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅,以江苏省和南京市学者型政府领导干部、上海交大、复旦大学、浙江大学等高校为补充的师资格局。
课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外,我们提供送教上门服务。
电话:025-85988306
地址:鼓楼校区:南京市汉口路22号
地址:仙林校区:南京市栖霞区仙林大道163号
南京大学干部培训中心的办学条件优良,后勤保障完善,深受培训学员的广泛赞誉。南京大学培训上课地点在南京大学鼓楼校区或者南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是全国重点文物保护单位金陵大学旧址所在地。南京大学仙林国际化新校区,校区规划用地4910亩,总建筑规模约120万平方米。两大校区内酒店、餐厅、食堂、运动设施齐全。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务:校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅