在全国性教育大会上特别强调：伴随着教学设施逐渐改进，教育财政投入要更多的向老师倾斜，不断提升教师工资待遇，让众多老师专心任教、热衷于任教。这将为乡村老师发展壮大带来了巨大政策利好，我们要狠抓3个并重提升乡村老师队伍素质：一个是数目和品质并重。足量配置合格达标老师，尽可能减少临聘教师。借助集中化学习培训、青蓝结对帮扶等方式，提升乡村老师的总体品质。二是精神鼓励和经济工资待遇并重。及时表彰通报长期性甘于奉献在农村前线的老师，打造尊师重道的时代气息。提升经济工资待遇，让乡村老师可以不为日常生活支出而犯愁，不因工作工资待遇而自卑，让乡村老师专心任教。三是教学技能和教育情怀并重。在提升老师教学技能的同时，更要培养乡村老师的教育情怀，因为只有有教育情怀的乡村老师才能在艰苦的农村学校教育出快乐的学生。
南京大学培训中心举办农村义务教育中青年教师业务培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。
人工智能 未来已来 大数据时代管理新思维 十四五期间我国中小学教育面临的发展形势与挑战 比较与反思：英国基础教育课程改革与发展 基于核心素养的课程与教学改革 教学质量提升 | 教师专业发展 促进深度学习的教学设计 教学艺术与教师修养 名师的特征、成长与教师专业发展 考试评价改革及其对教学的启示 |
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名教授每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学培训中心师资力量强大，以南京大学师资为主，江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅，以江苏省和南京市学者型政府领导干部、上海交大、复旦大学、浙江大学等高校为补充的师资格局。
课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。
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南京大学干部培训中心的办学条件优良，后勤保障完善，深受培训学员的广泛赞誉。南京大学培训上课地点在南京大学鼓楼校区或者南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是全国重点文物保护单位金陵大学旧址所在地。南京大学仙林国际化新校区，校区规划用地4910亩，总建筑规模约120万平方米。两大校区内酒店、餐厅、食堂、运动设施齐全。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅