始终坚持连续性提升自己是教育工作者们永恒不变的主题,新形势下高中教师要进一步提高学科教学水准,从思考力、执行力的方向整体性提高战略领导能力,深入细致正确理解新课程、新教材、新高考,了解把握新的学科教学模式,全面提升教学课堂质量,为当地高中教育的转型升级和质量提高探寻成功经验。
骨干教师是课堂教学的中坚力量,是难能可贵的教育人才资源。更进一步充分调动骨干教师的示范性、辐射、带领、激励作用有利于推进教育工作者的专业化成长,提高教育教育质量。南京师范大学整合众多南京师范大学专家教授以及相关领域知名专家教授、政界智囊团和商业領袖等优质的师资资源,灵活运用理论授课、现场教学、结构化分析研讨,目的在于进一步强化骨干教师队伍建设,充分调动骨干教师在课堂教学、教育科研等这方面的示范性、推进作用,推进中学教师专业化发展和教师队伍整体素质的提高。
关于新课改后教师教学的新思路、新思考、新探索
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高考综合改革对高中学生升学产生的影响 |
课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外,我们提供送教上门服务。
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副职称每学时不得不超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主,学者型政府领导为辅,企业家高管为补充的师资格局。
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念,积极发挥南京红色培训优势,承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目,帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领,为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量,办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远,受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务:校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
手机:165-1077-3888
电话:025-85988306
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