《关于深化新时代教育督导检查体制机制创新的意见》(以下简称《意见》),是首度教育教学文档,是国内教育教学史的重要里程碑式,针对提升督导检查公信力、检查督促地区地市依规依法执行教育培训岗位职责、标准规范各个各种院校教育教学行为极其重要。广大教育部门领导干部、教育教学人员要通过学习,充分认识深化新时代教育督导检查体制机制创新的重大意义,深刻理解这次的伟大意义,牢牢把握教育教学的内涵意义和工作要求,切实把思想和行动统一部署上来。教育行业领导干部解读新政,教育部门行政管理干部培训、教育部门督导检查督学干部培训。
新时代基础教育现代化的宏观形势与政策导向 中小学教育的核心理念与学校变革 学校核心竞争力与学校品牌建设 五步工作法推进教育均衡发展 “互联网+”时代教育督导信息化的探索与实践 教育督导队伍建设理论与实践国际比较 教育督导体制机制改革视阈下的“两独立”追求 教育督导评估如何实行第三方评价 如何做好一个学校的督学工作 | 督导指标体系建设及实施 学校督导评估方法与技术 对农村学生走读途中存在安全隐患的督导 校园周边安全督导检查工作案例 消除安全隐患促进学校发展 发挥桥梁作用为学生安全护航 真督实导发现问题精准施策注重实效 树立“一盘棋”思想 齐力创建平安校园 幼儿园办园条件督导评估指标与要点 |
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副职称每学时不得不超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主,学者型政府领导为辅,企业家高管为补充的师资格局。
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念,积极发挥南京红色培训优势,承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目,帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领,为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量,办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远,受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务:校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
手机:165-1077-3888
电话:025-85988306
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