班主任综合素质能力管理方法任重而道远，新形势下老师要稳步提升老师综合素养和工作能力，立即归纳和推广班集体自主管理优良经验，以与时俱进的要求和职位的要求，塑造各类高质量综合人才。
注重一个老师应当讲信念、顾全大局、敢担当、有作为，紧紧树立以德育人的教学理念，牢记立德树人的使命，以同学为核心，打造班集体内涵基本建设，为我校塑造德艺双馨的技能人才作出新的贡献！当代老师必须树立的三种意识：责任意识、配合意识、垂范意识。让老师们明白肩负重任、加强家校沟通、提升本身修养及提高老师的专业素养有重大意义。
传统教育的现代转换 新时代教育工作者的情怀、使命和担当 班主任职业生涯规划与专业成长 打造梯级发展的班主任工作新思维 做一个合格的陪伴者——班主任工作感想 规范带班流程与班主任培养 打造班级文化，提升教育生命力 班主任专业发展与教育叙事撰写 低头学生、举头班级——班主任的“思维”实践 做“四有”班主任，创优秀班集体 名优班主任德育创新工作案例交流——班主任工作的艺术与方法 | 班主任技能之学生青春期教育 班主任技能之主题班会课设计 班主任技能之了解自己，理解他人 班主任技能之教育故事演讲 心理健康教育视野下的班主任工作 国内外班主任工作先进理念与经验 班主任育人目标与管理方法 家校合作中的班主任、家长和学生 走班制背景下班主任的角色转换 班主任薪酬方案及请假制度 学校班主任的生命意识与责任 |
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目，帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领，为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量，办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远，受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
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