教师队伍建设是发展趋势高等职业教育的资源，是支撑点新时期高等职业教育的关键能量。基本建设高素质"双师型"教师队伍建设（含技工院校"一体化"教师）是加快推进高等职业教育现代化的基础性工作。
院校组建专家团队在课程设计上与行业领域企业对接，在社会实践内容上与岗位要求相衔接，聘用国内知名教授和企业专家、骨干力量为学员授课。他希望诸位学员放下手头工作，迅速转化角色，倾心进入学习培训，运用本次培训搭建的服务平台，积极主动探讨、扬长避短、互相促进、共同进步，将所学知识运用到今后的教学实践中。同时希望学员们在培训过程中给院校留下宝贵的意见和建议。
新时代、新高职——推进高职教育专业（群）内涵建设的路径选择 “双师型”教师团队建设与教师专业发展 BOPPPS有效教学设计 如何打造“金课”，提升教学质量 《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》《国家职业教育改革实施方案》解读 创新高职学校人才培养与“双师型”教师队伍建设 | “双师型”教师队伍建设——从被发展走向自主发展 推进“三教”改革与打造高水平教师队伍 学生心理问题的现状及对策 与学生沟通的智慧艺术 职业学校学生心理工作 职业学校学生心理危机预防与干预的策略与经验 |
课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目，帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领，为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量，办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远，受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
手机：165-1077-3888
电话：025-85988306
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