深化产教融合背景下职业教育发展、校企合作是推进职业教育改革发展的重要举措。进入新世纪，国家加快推进产教融合，通过人才培养来引领教育和经济协同发展。产教融合不仅从职业教育延伸到高等教育，而且从产教融合型企业向产教融合行业、产教融合城市高质量发展。但国家产教融合、校企合作政策的落地和实施需要地方政府的积极配合，各地只有通过细化具体举措，产教融合、校企合作的作用才能有效体现。
学习贯彻国家职业教育改革实施方案，深化“三教”改革的实践与探索 职业院校党建和内部规范管理 推进职业院校专业内涵建设的路径选择 职业教育高质量发展与未来中职学校办学思考 科技创新与“校”“企” 产学研合作模式探索 现代职业教育本质与校企合作：理想、现实与抉择 校企共同体背景下的现代学徒制研究与实践 经济社会新样态视域下中职学校产教融合、校企合作 中国高职教育创新发展思路与校企合作发展 | 以需求为导向的职业教育课程框架与人才培养方案的设计 “五维四段”建体系，产教融合育“双师”——产教融合是双师成长的必由之路 职业教育专业群建设策略探究 创建职业教育教师教学创新团队及实施路径 学校文化——职业院校发展的软实力与正能量 基于“教学成果”设计的高职教师综合能力提升 职业技能培训瓶颈突破与高技能人才培养 职业技能等级认定政策解读 |
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目，帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领，为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量，办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远，受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
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