教育是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作，高校教师是立德树人的直接实践者，对高校新入职教师而言，首要的是帮助其树立起良好的职业道德和职业认同感，在此基础上帮助其建立职业生涯和职业发展的清晰目标。
学校开展新入职教师教学能力提升培训是落实相关文件要求而采取的重要举措，培训目的是提升新教师的教学能力，促进新教师自身发展，尽快适应高校的教学工作。希望大家认真学习，通过培训增强对国家高等教育发展趋势的认识，充分利用教学信息化，积极开展教学改革与创新，不断提高教学能力，更加从容地走向课堂走向学生。
“创新创业”教学体系与本科教学改革 智能时代学习方式的变革趋势与教师网络研修的组织创新 从新手到高手：职初教师七项基本能力修炼 从大学文化视野看辅导员职业能力素养提升 自觉+行动：新时代教师专业发展的个人应对 MBTI功能对与大学专业学群匹配机制研究 高校办公室工作的实践与体会——以文字信息工作为例 教师共同体的要素及其情境分析 做学生欢迎的好老师——青年教师的专业价值追求 加强师德师风建设，落实立德树人根本任务 | 距离圣人最近的人——论高校思想工作及教师职业能力素质提升 如何发掘和梳理专业教学中的思想政治教育资源和元素 学校意识形态工作建设与公共舆情应对 高校青年教师职业规划与健康成长 教师礼仪与形象管理 谈谈大学生的思维方式和做人格局 大学生可持续发展核心能力提升 课堂师生关系与学生危机预防 学生能力国际评估（PISA）中国状况分析 大众创业、万众创新与大学生创业教育 |
课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。
地址：鼓楼校区：南京市汉口路22 仙林校区：南京市栖霞区仙林大道
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目，帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领，为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量，办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远，受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
手机：165-1077-3888
电话：025-85988306
传真：025-83232669