骨干教师这一词在我们国家源于1962年12月，国家教育部《有关于有重点地办好一批全日制中、小学校的通知》。中学骨干教师普通的定义为：在一定的范畴的教师人群中，教师职业道德，职业素质相对来说优异，有一定的影响力、被大家认可的、具备比较丰富的中学教育工作经验，在校园里的具体文化教育教学过程中负责了偏重的工作任务，对课题研究这方面有一定的兴趣和比较突显的工作能力，获得过一定的的教育教学科研成果，并对普通教师具备一定的带头作用和推动作用，可以支撑所属地域或校园的学段或学科专业和课题研究工作上的中学杰出老师代表。
骨干教师是教育教学的主力军，是可贵的文化教育人才资源。进一步充分发挥骨干教师的示范性、辐射、带领、激励作用有益于推动教师的专业成长，提升文化教育教育质量。南京师范大学整合诸多南京师范大学权威专家及其有关行业知名专家学者、政坛智囊团和商业領袖等优质师资资源，综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨，旨在进一步加强骨干教师队伍建设，充分发挥骨干教师在教育教学、教育科研等这方面的示范性、推动作用，推动中学教师专业化发展和教师队伍整体素质的提升。
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不忘初心、牢记使命" ——习近平新时代中国特色社会主义思想解读 “十四五”期间基础教育教学研究改革的重点
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教学艺术与教师修养 |
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目，帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领，为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量，办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远，受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
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