学校教育何以创新？面向未来而教，无论是一所新校或者具有一定历史与传统的学校，管理者面对未来，去进行创新式、开拓式，甚至颠覆式的变革。无论是百年老校也好，创业新校也罢，让业内人士或者社会人士对学校在不断传承与开拓的过程中历久弥新。小学校长培训是加强校长队伍建设的重要举措，是推动础教育改革发展的重要保障。小学校长管理与教育创新，旨在培养一批具有教育管理创新意识和能力的优秀校长和副校长。
石本无火，相击而发灵光；水常无华，相荡而生涟漪。中小学校长是学校改革发展的带头人，一位好校长，带出一批好教师，成就一所好学校。将在小校校长教育创新专题培训中，从办学理念创新/课程建设创新、课堂教学创新、育人方式创新、教师发展创新、信息技术创新等方面，继续深化创新实践研究。在研究的氛围中、在思维的碰撞中，始终坚持的尊重差异、赏识个体、开放教育、多元发展的教育理念息息相关，而作为该教育理念的推行者。
如何推小学校教育改革创新 | 教育者的积极心理学 |
课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目，帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领，为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量，办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远，受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
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